スーパー/ドラッグストア ルート営業販売推進MD担当
販売推進MD担当は、
スーパーやドラッグストアの店舗の買場つくり・提案を行う営業です。
ブランドと商品の価値が店頭から魅力的に伝わり、
お客様に1本でも多く手にとってもらえるよう働きかける仕事を担います。
私たちは商品を手に取る全てのお客様が、これってどんな商品だろう?これ飲みたかった!おいしそう!わくわくする!
と
笑顔になっていただけることによろこびを感じ、
商品を納品し、販売していただているスーパーやドラッグストアで働いている方々にキリンビバレッジの〇〇さんに任せれば大丈夫だよね
と信頼していただけるよう信頼関係を構築することによろこびを感じ、
全てのステークホルダーの皆様のために、
今日もお客様本位品質本位を大切に、
仕事に誇りをもって、商品価値を伝えていきます。
仕事内容
販売推進MD担当は、スーパーやドラッグストアのバイヤーと交渉する流通担当が合意してきた販売計画を店舗で実現・最大化するミッションを担います。
時にはスーパーやドラッグストアで季節などに合わせてお客様が喜ぶような買場企画をオリジナルで提案し、更なる売り上げUPを目指します。
そのためにまずはスーパーやドラッグストアで働く方々の信頼を得ることから始まります。
担当先を持ったら、まずは挨拶を始めとした基本営業活動を行って、少しずつ信頼関係を構築していきましょう♪
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定番補充・プライスチェック
冷蔵ケースや非冷ケースの飲料棚はお客様が一番飲料を手にするところ。
お客様がいつでも商品が手に取れる環境を整えていきます。また値段は合っているか?のチェックも忘れずに。ペットボトル飲料コーナーとチルド飲料コーナーどちらも確認します。 -
販売企画提案・新商品案内・発注促進
店舗の担当者とは定期的にコミュニケーションをとって信頼関係を構築しながら、新商品の案内や買場の交渉は早めに行います。自分たちの商品を一方的に売り込むのではなく、常に店舗担当者の目線に立って、店舗の売り上げUP貢献を意識して提案していきます。
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買場作り
お客様が思わず手に取ってみたい!と思ってもらえるような、わくわくする買場を作ります。季節や新商品に合わせてPOPを使って演出していきます。お客様の目に留まりやすい場所はどこ?と日々訪問の際にアンテナを張っておきましょう。
働き方
担当店舗に訪問する際は、車で訪問します。
月に数回、会議のために事務所に出社していただきますが、基本的にはご自宅から担当店舗への直行直帰となります。
転勤はありません。
キャリア・研修制度
入社初日に勤務するために必要な社内ルール、社内システムについての研修を行うことで、順調にスタート出来るようにサポートします。
その後まずは社員や前任者と同行しながら、丁寧に引継ぎを行っていきます。
チームをまとめるリーダーが適宜サポートしてくれます。
リーダー以外にも、メンバー同士やスーパーやドラッグストアの本部を担当する営業社員、営業企画担当とも連携できる体制を整えています。
3年契約で満了となります。
その後最長5年までの契約延長制度や無期雇用への転換制度・正社員への登用制度がございます。
求める人財像
勤務地について
現在の販推契約MD活動に従事している社員は、全国で約100名!
基本的にはご自宅から近い場所で担当店・ルートを決めていきます。
- その時の状況に応じて採用募集を行っていない地域もございます。
福利厚生と制度
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 特別功労金制度(30万円/3年契約満了の場合)
- 昇給年1回
- ガソリン代、高速代、通信費等、活動経費全額支給
- PC、スマートフォン、ポケットWi-Fi貸与
- 残業手当(全額支給)
- 育児・介護休業制度 ※当社規定あり
- 慶弔休暇制度・慶弔金制度あり