パーパス

社会課題の解決に取り組むことで社会と共に成長する

自社の営利だけを追求する企業はその存在意義を問われ、持続的に成長することが難しい時代となっています。また、企業による社会課題解決への期待が国際的にも急速に高まっています。企業としての成長と、社会が抱える課題の解決を同時に実現するためには、事業活動そのものが社会課題解決となるCSV（Creating Shared Value）を実践することが重要です。
私たちは、このCSVを経営の根幹に据えて、社会に良いインパクトをもたらし、持続的な成長の実現を目指しています。

トップメッセージ

キリンホールディングス株式会社代表取締役社長 COO 最高執行責任者南方健志から、みなさまへのご挨拶です。

私たちのCSVパーパス

社会と価値を共創し持続的に成長するための指針が「CSVパーパス」です。
キリングループは、「酒類メーカーとしての責任」を果たし、「健康」「コミュニティ」「環境」という社会課題に取り組むことでこころ豊かな社会を実現し、お客様の幸せな未来に貢献します。

CSVパーパス

CSVパーパス

パーパス実現のための戦略（長期経営構想・中期経営計画）

2019年にスタートした長期経営構想KV2027では、「酒類メーカーとしての責任」を前提に、「健康」「コミュニティ」「環境」の重点課題を認識し、CSVパーパス実現に向けて、食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となることを目指します。その最初の3年間となる中期経営計画においては、基盤となる食領域と医領域の成長実現とヘルスサイエンス領域の立ち上げと育成に取り組んでいます。

私たちがめざす未来

キリングループのコーポレートスローガン、”よろこびがつなぐ世界へ”は、キリングループが未来へ向かうための合い言葉です。
どんなに世界が変わったとしても、心も身体もすこやかに生き生きと暮らすよろこびが、一人ひとりにとって、身近な人達にとって、社会にとって、あらゆる幸せへとつながっていくと私たちは信じています。