わたしの街に、「乾杯」をもっと。
入社後の研修ですべての基本知識が習得可能
未経験でも安心頂ける研修体系を準備しています。
まずは事務手続きや当社の概要、業務の流れ、ビジネスマナーなどを座学研修で学びます。その後数週間のOJT研修で、実際に先輩スタッフと共にお店に訪問しながら仕事への理解を深め、販促のコツを吸収。最後にマネージャーが判断して一人立ちとなります。
独り立ちした後も研修や勉強会に参加したり、全国各地の成功事例を共有できるデータベースにアクセスして学ぶなど、未経験から着実に成長できます。もちろんリーダーやチーム内メンバーと常時連絡・相談できる体制になっていますので安心してください。
- 新入社員向けの基礎研修パッケージに基づき、全国どこでも同じ内容で受講できます。
- （量販）売り場の科学とお客様の購買行動に基づいたインストアマーケティングの知識が学べます。
- （量販）実践的なVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の力を磨くため、陳列演習も定期的に行っています。
- （料飲）入社1～2年目を対象にした、料飲店とのコミュニケーションスキル、具体的なアクション、品質向上のためのロールプレイングで組みいれた研修を実施。
社内検定制度によるステップアップ
量販では「マーチャンダイジング基礎検定」「マーチャンダイジング上級検定」という社内認定制度を設け、マーチャンダイザーとして求められる知識・技能の習得とブラッシュアップを行っています。また、料飲では「技術インストラクター」や、「ドラフトマスターズスクール講師」の認定制度もあります。
社内検定イメージ図
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